Globalna dostawa pracowników służby zdrowia cd

Demograficznie populacje starzeją się, stają się bardziej zurbanizowane i bardziej mobilne. Epidemiologicznie, choroby niezakaźne zastępują wcześniejsze przyczyny zakaźne, związane z odżywianiem i związane z macierzyństwem.4 Obciążenia niepełnosprawności związane z zaburzeniami zdrowia psychicznego, zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego i chorobami przewlekłymi rosną szybko. Istnieje pilna potrzeba przeprojektowania większości systemów opieki zdrowotnej, aby sprostać tym wyzwaniom. Po drugie, ludzie są dziś lepiej wykształceni i bardziej asertywni i mają lepszy dostęp do informacji.18 Specjaliści nie są już jedynym źródłem wiedzy medycznej lub zdrowotnej; w konsekwencji zmienia się ich relacja z pacjentami. Zmiana polega na wspólnym podejmowaniu decyzji medycznych i odpowiedzialności za zdrowie. Niektórzy nazwali to koprodukcją zdrowia . 19 Dowody wskazują, że zaangażowanie pacjentów może prowadzić do lepszego wykorzystania zasobów i poprawy jakości opieki zdrowotnej.20 Pojawiają się niezwykłe historie opieki nad pacjentami, takie jak raport pacjentów z niewydolnością nerek. choroby w Jonköping w Szwecji, które dostarczają swoje własne leczenie dializami, przychodząc i odchodząc od jednostki według własnego wyboru, w wyniku czego jakość opieki zostaje poprawiona, a koszty zmniejszają się w tym samym czasie.21
Po trzecie, rewolucja w dziedzinie nauk biologicznych i technologii informacyjno-komunikacyjnych będzie nadal generować wiele nowych metod diagnostycznych, szczepionek i leków. Rozszerzenie zestawu narzędzi prawdopodobnie doprowadzi do większej specjalizacji zawodowej. Jednocześnie nowe technologie mogą również otworzyć możliwości deprecjalizacji i decentralizacji. Wiele schematów diagnostycznych i terapeutycznych może nie wymagać angażowania specjalistów w czasie rzeczywistym, a technologie mobilne mogą umożliwić pracownikom świeckim, a nawet pacjentom skuteczniejsze funkcjonowanie na odległość od personelu medycznego.
Wreszcie dwie przeciwstawne siły polityczne wpłyną na wszystkie aspekty pracy pracowników służby zdrowia. Siły rynkowe stanowią nieodłączną część systemu opieki zdrowotnej, a wydatki na opiekę zdrowotną wynoszą obecnie 10,1% produktu krajowego brutto na świecie, a sektor opieki zdrowotnej zarabia rocznie ponad 6,6 biliona dolarów9. Osoby fizyczne i konsumenci są powiązani z rynkami zdrowia, a tam to premia za zdolność i gotowość pracowników służby zdrowia z umiejętnościami biznesowymi i zarządczymi do pracy na rynkach, opracowywania zachęt, kontrolowania procesów i dostarczania wyników konsumentom w systemach zarządzanych.
Istnieją także siły wyrównawcze sprawiedliwości społecznej, dążąc do zapewnienia równości w zdrowiu jako podstawowego prawa człowieka. Rośnie popyt społeczny na sprawiedliwość w zdrowiu, w tym na powszechną ochronę zdrowia.22 Etos, którego nikt, jakkolwiek biedny, nie powinien niepotrzebnie cierpieć z powodu możliwego do uniknięcia bólu lub powinien umrzeć przedwcześnie, zyskuje konsensus na całym świecie. Takie siły społeczne zaangażują obywateli i społeczności, aby wpłynąć na szersze społeczne i środowiskowe uwarunkowania zdrowia.
Wpływ na pracowników służby zdrowia
Wszystkie te siły zapewniają, że przyszłe zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia nie będzie po prostu bardziej podobne. Każda siła będzie żądać różnych typów pracowników o odpowiednich kompetencjach.
Przemiany demograficzne i epidemiologiczne oraz przesunięcia w obciążeniu niepełnosprawnością oznaczają, że systemy opieki zdrowotnej i pracownicy służby zdrowia będą musieli dotrzeć do domów i społeczności
[hasła pokrewne: nfz skierowania do sanatorium kolejka, gdzie kupić pestki moreli, erytrol opinie ]

Powiązane tematy z artykułem: erytrol opinie gdzie kupić pestki moreli nfz skierowania do sanatorium kolejka